Ine de Bock

Over Ine de Bock

Opleidingen

Doctoraal Westerse Sociologie en Onderwijssociologie Rijks Universiteit Leiden, 1982 http://www.leidenuniv.nl
Masterdegree in Business Administration (MBA) Erasmus Universeit Rotterdam, Rotterdam School of Management, 1987 http://www.rsm.nl/mba/
Gestaltpsychologie in Organisaties, Opleiding Arbeid en Personeel; Instituut voor Gestalt en Psychosynthese, Gent 1994 http://www.multidimens.nl/multidimens/korte-historie.html
Empowerment-workshops 1996/1998 met David Gershon en Gail Straub http://www.empowermenttraining.com/files/About_ETP.html
Licentiehouder Myers Briggs Type Indicator, OPP Oxford 1999 http://www.opp.com/en/tools/mbti
Voice Dialogue Opleiding 2002 http://www.arc-en-ciel.nl/
Systemisch Werken en Organisatie Opstellingen, Multidimens 2007-2008 http://www.multidimens.nl/basistraining.html
Towards The Archetypes, Voice Dialogue, ITP Kreta 2010 http://www.voicedialogueworld.com/nl/towards-the-archetypes-advanced-intensive-on-crete/
Voice Dialogue Judith Hendin, Italy 2010 http://www.consciousbody.com/

Werkervaring / Sectoren

Werkervaring in verschillende typen bedrijven en culturen. Bedrijsleven, overheid, sociologisch onderzoek, onderwijs, industrie, consultancy, handel en dienstverlening; ook internationaal.
Werkervaring in verschillende disciplines binnen organisaties:
* In de rol van lijnmanager, veranderingsmanager, consultant, projectleider, organisatieadviseur, coach, trainer, onderzoeker, coördinator, docent, mentor, bedrijfsleider, staflid, verkoper
* Operationeel, commercieel, financieel, kwaliteitszorg, human resources,
Werkzaamheden / Aktiviteiten

Vanaf 2000 werkzaam als zelfstandig consultant, coach en management trainer. Voor opdrachten zie "Klanten"
1996-1999 in Ierland Eircom Nationale Telecom Operator Ireland Telecom Eireann / . http://www.eircom.net/athome/ Daar Veranderingsmanager, organisatieadviseur, facilitator, managementtrainer. Verantwoordelijkheden o.a : ontwikkeling en uitvoering van herplaatsings-proces voor 2500 tot 4000 medewerkers in samenwerking met vakbonden; ontwikkeling en uitvoering van veranderingsmanagement- en management-developmentprogramma voor 400 eerstelijns en tweedelijns managers.
1988-1996 KPN Telecom
Diverse functies, oa manager Projecten Processen en Systemen op hoofdkantoor, Total Quality Manager in district Rotterdam, verantwoordelijk voor de overall TQM-implementatie in district Rotterdam.
Tegelijkertijd verantwoordelijk als veranderingsmanager voor de implementatie van de 'Perspectief'-reorganisatie in het district Rotterdam, inclusief de segmentatie en herplaatsing van de operationele medewerkers in nieuwe functies in een nieuwe organisatie, met nieuwe processen en systemen.
Verder: verantwoordelijk voor het opzetten, het ontwerp en de besturing van de processen en de organisatie van Business Unit Consumenten Markt, inclusief de besturing en de procesontwikkeling van de Primafoon-keten, etc.
1987 Shell organisatieonderzoek HRM-instrumenten bij Shell KSLA Amsterdam.
1981/1986 Docent sociologie, en coördinator stage projecten aan beroepsopleiding voor personeels en maatschappelijk werk.
1978-1980 Medewerker onderzoek arbeidsmarkt en arbeidsallocatie. Nederlands Instituut voor Preventieve Gezondheidszorg NIPG/TNO)
1977-78 Interne onderzoek voor de de Faculteit, lid van diverse stuurgroepen op het Sociologisch Instituut, Faculteit Sociale Wetenschappen, RUL
1972-1974 Staflid Sociologisch Onderzoeksbureau FOSS, Oegstgeest

Ook:

- Coördinatie van samenwerkingsprojecten KPN Telecom en Telia, Zweden uitwisselingsprojecten en HRM-projecten
- Organisatie van drie conferenties in Londen en Stockholm over internationale samenwerking, markt- en concurrentieontwikkelingen in Europa, samen met Telia Zweden en OFTEL (Engelse regulator).
- Werkgroepvoorzitter bij de European Conference on Telecom-Benchmarking in Stockholm.
- Gastspreker op het Europese congres 'Youth and Work in Europe', Munchen / Academy Tutzing, Duitsland.
- Workshops voor Indonesisch Telecommanagement over Company Transformation, Change Management en HRM.
- Workshop over privatisering en organisatie, HRM en Change Management voor de Strategic Board Members van Pools Telecom.
- Workshops Marketing, Kwaliteit en Klanten, voor het Slovaaks Ministerie van Transport, en voor de Raad van Bestuur van Slovak Telekom.
- Op het Congres 'Dynamics in Strategy' Universiteit van Groningen, Economische Faculteit, workshops over Quality Management/TQM.
- Medewerking en facilitering conferentie over de flexibilisering van KPN, voor de Raad van Commissarissen, de Raad van Bestuur en de Centrale Ondernemingsraad van KPN.
- Begeleiding van projecten en afstudeerscripties van diverse studenten binnen KPN van Erasmus Universiteit, Universiteit van Amsterdam.

Lidmaatschappen

Lid van de Orde van Organisatie Adviseurs, de OOA.
Certified Management Consultant, CMC